第一條  為進一步加強安全生產管理，加強安全生產管理過程控制，具體指導各企業開展安全標準化工作，創建安全標準化礦山，落實企業安全生產主體責任，切實履行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，根據《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》(AQ2007.1-2006)、《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》（AQ2007.2-2006)、《金屬非金屬礦山安全標準化規范尾礦庫實施指南》（AQ2007.3-2006）、《金屬非金屬礦山安全規程》（GB16424-2006),特制定本辦法。 
        第二條  辦法適用于本公司，由公司經營層會審確定后執行。
        第三條  本辦法是公司推行安全標準化的內部管理工作標準和安全技術標準，也是實現對公司領導班子及各職能部門安全工作業績的考核。
        第四條  安全檢查。
        1.安全檢查的形式。公司對各部門安全檢查分:年度安全大檢查、部分部門安全抽查、專項安全檢查、季節性安全檢查。
        2.安全檢查人員由公司領導、安全生產管理人員及技術人員組成。
        3.安全檢查的方法。采取現場檢查、查閱資料、聽取匯報、與職工座談等方法；每季度初公司安全檢查考核辦公室根據考核檢查組檢查情況，負責向相關單位下達整改書（由檢查考核組組長或組長臨時有事所指定負責的副組長簽發），采用本辦法所考核內容依照公司安全檢查考核小組辦公室所下發整改書（主要為達標內容）為考評依據，對內容所涉及單位逐項打分。
        4.檢查結果反饋。將安全檢查的結果，包括主要工作、存在的問題、整改要求、評分結果等反饋給被檢查單位，并向蓋單位下發安全整改通知書；被檢單位按規定期限將整改情況向公司考核辦匯報。
        5.公司安全生產檢查考核小組將以季度為單位對各單位實施安全檢查，對安全檢查評分結果進行統計并將其作為部門績效考核、對部門負責人工作業績考核的依據。
        6.安全檢查評分。安全檢查評定得分以整改書項目數量為主，總分為100分，分數計算方法為單項目分數=100÷項目總數，總分值計算法為：（100-未完成單項目分數）*100%，從總分（100分）每減少10分扣單位績效5分，依此類推扣除績效，反之，對超期完成且完成質量較好單位給予對等績效獎勵。
        7、考核情況由考核小組核準后，由考核小組辦公室會同企業管理部按照績效考核辦法按季度實施獎懲兌現。