一、超級個體崛起時代
這個時代變化有多快?從第一臺計算機誕生到互聯網發明，不過44年;從門戶網站到電子商務的崛起，不過5年;從智能手機普及到微商遍地，不過1年……
這是一個怎么樣的時代?這不是火星撞地球，而是“新世界”在撞擊“舊世界”。
網店革了實體店的命，滴滴革了出租車的命，自媒體革了報紙的命，直播革了電視的命，微信革了移動的命，支付寶還要革銀行的命......
新城區正在取代老城區，90后開始趕超70后，平臺化正在替代公司化。
互聯網不斷吞噬著傳統行業，也是“新世界”對“舊世界”的猛烈撞擊。科技革命、互聯網浪潮、經濟危機、地區沖突等不斷加劇，他們爭先恐后的給世界洗牌。
所以，不論你在一家什么樣的企業，從事什么樣的工作，總有一款危機在等著你。
如今發生的所有事情，我們稱之為“個體崛起”，這是從未有過的革命浪潮，我們身處新舊世界交替的夾縫里，每一個人都在夾縫里求生存。
但當你穿越2021年商業迷霧，你會找到在個體崛起時代終極生存法門以及賺錢之道!
二、這是最壞的時代，這是最好的時代!
寶潔公司首席運營官羅伯特·麥克唐納在描述新的商業世界格局時，借用了一個軍事術語來形容。他說：“這是一個 VUCA (烏卡)的世界。”
VUCA 指的是不穩定(volatile)、不確定(uncertain)、復雜(complex)、模糊(ambiguous)。
這四個英文字頭組合起來，與當今社會環境結合一體，構成了一個完整的概念詞匯——烏卡時代。它是指我們目前正處于一個易變的、不確定的、復雜的、模糊的大環境下。
也就是說，我們正面臨著一個職業發展不確定的時代。
很多公司倒下了，并不少說今后社會不需要公司了，恰恰相反，中國未來需要更多的公司，只是公司存在的形式變化了!
當下社會，“公司+雇員”的社會結構正在向“平臺+個人”的結構轉變，很多傳統公司將消失，大量個體經濟將出現，他們將成為獨立的經濟體。
互聯網可以精確、高效地將需求激發，并對接個體的特長，以各盡其才、各取所需為驅動力，努力實現“單個服務個體”對接“多種個性化需求”，讓每位個體都能自我實現。
所以這是“個體崛起”的時代，一個社會的生產力越發達，個體之間的獨立性就越強，未來每一個人都是獨立的經濟體。
這兩年大家會發現一個讓人很驚訝的現象：網紅李佳琦一個人一年就可以賺2個億左右，這比60%的上市公司的盈利水平都高，這就是“超級個體”。
未來越有能力、越有特長的人才，就越不需要依附某個公司，他們可以利用互聯網獲得巨大影響力和資源而迅速崛起，成為“超級個體”。
個體崛起，組織下沉，是當下最具影響力的大變革，它不僅會讓很多公司消失，而且將深刻改變整個社會的組織架構。
三、如何實現“個體價值”崛起?
有些人抓住機遇，成為“超級個體”，有些人喪失發展機遇，被拋棄在大潮褪去的海灘。
那些“個體價值”能夠快速崛起的人，無外乎都卡好了自己人生發展的關鍵環節：
踩準社會發展提供的機遇和機會，把握職業發展的關鍵節點，然后搶占先機，敢于嘗試，持續賦能!
現在，就有個快速崛起的機會擺在你面前!
2022年與以往不同，是《全國安全生產專項整治三年行動計劃》收官之年，國家層面對于安全生產的重視達到歷史最高，《刑法》修正案的實施，新《安全生產法》的修正，全國安全生產專項整治的持續推進我國安全監管迎來史上最嚴。
強監管和重處罰之下，企業對深層次、高質量安全風險管理服務的需求日益增強，但安全風險管理服務機構依靠傳統服務模式已經難以滿足企業的現實需求，安全風險管理師作為綜合型的事故預防服務人才十分緊缺。
于是，為加快培養安全風險管理的專業人才隊伍，企業安全生產風險管理研究院和河南安評職業技術培訓學校強強聯合，成立安全風險管理師全國培訓基地!
安全風險管理師可以為企業提供風險辨識、風險評估、風險管理、風險轉移等全流程風險服務。相當于企業的安全總顧問，為企業提供一站式安全服務解決方案。
不論兼職還是全職，都可以加入安全風險管理師的隊伍。
認證成功后，可以通過安全專家在線APP，與企業形成密切聯系，為企業提供全流程的風險管理服務。同時了解企業其他需求，鏈接平臺生態合作伙伴，為企業提供安全用品、培訓等全方位服務需求，創造多重盈利，快速增加收入，實現個體價值崛起!
“個體無所不能，卻又百無一能”。個體如果只是獨立的個體，只會“百無一能”，但與其他平臺聯合起來將“無所不能”!
四、學習者掌握未來
埃里克·霍弗在《先鋒管理》中這樣寫到：“在劇變的時代，學習者掌握未來。博學的人往往會發現，他們熟悉的那個世界已經不存在了。”
當我們面對社會的變化和機遇的挑戰時，我們每個人都有必要成為一個自我進化者，快速學習從而獲得成長，在不確定的環境中做最好的自己。
快來認證成為安全風險管理師吧，當我們把握機會，從當下這一刻開始努力奮斗，去創造未來時，我們也許會創造歷史的一個里程碑!
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