、建筑施工企業總體及年度安全管理目標：
???????? 1）根據《建筑法》《安全生產法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及《建設工程安全生產管理條例》的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，強化安全生產管理，制定本制度。
??????? 2 ）管理目標
??????? 1、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。
??????? 2、職工因工傷控制指標。（按公司對項目部及有關單位簽訂的年度安全管理目標責任狀）。
??????? 3、現場安全達標率目標。（合格率100%；優良率60%）
??????? 4、創建文明工地目標。
??????? 3）主要措施：
??????? 1、建立健全安全生產管理機構，按規定配齊專兼職安全管理人員。
??????? 2 、各項目部要制定年度安全管理目標并制定具體措施，確保目標實現。
??????? 3、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全負責目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓、有人管，實現目標管理。工安全管理目標實施的主要內容包括六杜絕、三消滅、二控制、一創建。施工安全管理控制對象主要以施工活動中的人力，物力和環境為對象。抓薄弱環節和關鍵部位，控制傷亡事故，在項目施工中，分包單位的安全管理，是整個安全工作的薄弱環節。
??????? 4、施工管理人員要按規定進行培訓，持證上崗。
??????? 5、做好傷亡事故的統計報告工作。
??????? 6、施工安全目標管理控制的程序：提出目標-----控制措施-----組織實施-----監督檢查-----改進措施-----考核評價-----獎罰。
??????? 二、安全事故控制指標，安全生產及文明施工管理目標：
??????? （1）安全事故控制主要措施：
??????? 1、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
??????? 2、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
??????? 3、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；
??????? 4、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
??????? 5、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；
??????? 6、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
??????? （2）現場文明施工管理制度：
??????? 一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；
??????? 二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；
??????? 三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；
??????? 四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；
??????? 五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；
??????? 六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；
??????? 七、遵守建設單位的有關規章制度；
??????? 八、做好施工現場“四口”的安全防護；
??????? 九、盡可能保證道路的暢通；
??????? 十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；
??????? 十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；
??????? 十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
??????? （3)安全管理目標分解到各層管理及相關部門和崗位：?????
??????????? 為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
??????? 一、三級教育：
??????? 1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
??????? 2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
??????? 3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。
??????? 4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。
??????? 5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。
??????? 二、特殊工種教育：
??????????? 從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。
??????? 三、日常教育：
??????? 1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
??????? 2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。
??????? 3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：
??????? A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
??????? B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。
??????? C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。
??????? D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
??????? E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。
??????? F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
??????? G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
??????? H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
??????? I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
??????? 四、安全考試：
??????? 1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
??????? 2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
??????? 3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
??????? （4）安全生產指標考核方法：
??????? 1、實行逐級考試辦法，公司接受上級考核；公司所屬項目部、有關單位接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。