每到年初歲尾以及安全生產的關鍵時期，干部員工都要寫出安全承諾書，立下安全誓言，但是現場“三違”現象、安全隱患仍有發生，究其原因，筆者認為有的員工只顧了“語言承諾”的鏗鏘有力，卻忘了“行動承諾”的實實在在，以至于使安全承諾書成了一紙空文，沒有在實際工作中得到兌現。

　　承諾是一個人立信的基礎，古有“一諾千金”的典故，可見承諾的重要性。承諾運用到安全生產中便是對自己安全行為的一種保證，這種保證對搞好企業的安全生產無疑會起到有力的促進作用。但是不容忽視的是，有的員工只顧著承諾，表決心，卻忘了“一言既出、駟馬難追”，把承諾當成了“一陣風”，現場該怎么操作還是怎么操作，照樣違章作業，貪圖僥幸，當初的鄭重承諾全然拋到了腦后。豈不知，由于個人在安全上的失信，輕者會帶上“三違”的帽子，使自身形象大打折扣，重者會給個人、家庭、企業造成不可挽回的損失。

　　由此可見，每個人都要在立信的同時注重踐諾，做到言出必行，樹立個人的威信。這就要求每名員工要時刻牢記安全這個第一要義，頭腦中時刻有根安全弦，時時敲打自己，鞭策自己。其次，要做行動的巨人，時刻用承諾這面“鏡子”檢驗自己的行為，認真遵守規章制度，嚴格按照規程措施施工，不能為了圖一時省事而不帶安全帽，井下超掛車，要自覺主動地搞好自保互保聯保，讓“三違”遠離自己。再次，要不斷加強安全技術知識的學習，抓好“手指口述”操作法的執行落實，增強應對危險因素的識別能力和處置生產現場突發情況的能力。以個人的真正“踐諾”，確保企業安全目標的順利實現。