1、 上班前，工長或組長不講安全，不進行安全技術交底，工人有權不接受任務。

　　2、 上班前，工長或組長應指定專人進行安全檢查，如不檢查，工人有權不上崗。

　　3、 檢查中發現不安全因素或隱患不立即整改，工人有權不上崗。

　　4、 臨時改換工種，工長或組長應交待安全操作規程，如不交清，工人又不懂該工種的安全操作規程，工人有權不服從分配。

　　5、 工長或組長不按安全規程辦事，違章指揮，工人有權抵制。

　　6、 發現違章作業者，工人有權向上級反映、匯報。

　　7、 工人抵制違章指揮，工長或組長打擊、報復者，工人有權上告。

　　8、 工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產，工人有權提出批評和向上級報告。