近年來，發源于日本的"5S"管理活動作為一種行之有效的管理技術越來越多的被國內眾多的企業所采用，并被不斷的發揚光大，由最早的"5S"延伸為"6s"或"7S"。可以說，"5S"管理技術的引入和推廣，在夯實企業管理的基礎工作，提升企業的現場管理水平方面功不可沒。
　　
　　推行以"整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養"為核心的"5S"管理活動以來，在現場管理方面取得了公認的良好成績.根據我們的經驗，我們認為，在企業中，作為企業供應鏈重要環節的倉庫管理在"5S"管理中起著牽一發而動全身的重要作用。
　　
　　1.整理方面
　　
　　A主要表現：不用的雜物、設備、材料、工具都堆放在倉庫，使倉庫變成"雜物存放地"；貨架大小不一，物品擺放不整齊。
　　
　　B、檢查中常見問題：
　　
　　雖然現在不用，但以后要用，搬來搬去怪麻煩的，因而不整理，造成現場雜亂無章；
　　對于大件的物品，好不容易才放到現有的位置，又要按照"5S"的要求進行整理，覺得過幾天發完以后再調整位置，結果惰性成為習慣，難以改正；
　　個別倉庫管理員的抵觸情緒表現在，為什么別人管理的物品不如我的整齊都不指出，而偏偏就找出我的缺點，太不公平了；

　　2、整頓方面
　　
　　A主要表現：貨架上的物品沒有"物資收發登記卡"，管理狀態不清，除了當事人之外，其他人一時難以找到；貨架太高或物品堆積太高，不易拿取；沒有按"重低輕高"、"大低小高"的原則擺放。
　　
　　B、檢查中常見問題：
　　
　　剛開始我放的是很整齊的，一發料又亂了，根本沒時間去整頓；
　　物資收發登記卡掛在周轉箱上妨礙發料（或者輔助倉庫物品太多、太雜，膠木件倉庫掛登記卡不容易），只要我心中有數就行了；
　　為圖倉庫省事，不按生產節拍運作，給車間發料時一次發的太多，造成車間現場混亂；
　　貨架上物品存放箱的大小不一，詢問時以物品大小不一做借口，造成貨架參差不齊，非常凌亂。

　　3、清掃方面
　　
　　A主要表現：物品連外包裝箱在內一起放在貨架上，影響倉庫的整齊劃一；清掃時只掃貨物不掃貨架；清掃不徹底。
　　
　　B、檢查中常見問題：
　　
　　只在規定的時間清掃，平時見到污漬和臟物也不當一回事；
　　認為清掃只是清潔工的事，與倉庫管理員無關；
　　清掃對象過高、過遠，手不容易夠著，于是死角很少或干脆就不打掃；
　　清掃工具太簡單，許多臟物無法清除。