第一條 為加強企業安全生產誠信管理，促進企業落實安全生產主體責任，制定本制度。
第二條 企業安全生產承諾和報告制度，是指納入誠信管理的企業就安全生產工作作出承諾，并向社會和職工公開，做到信守安全生產法律法規，落實安全生產主體責任，定期向負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門報告安全生產履責情況。
第三條 首次納入安全生產誠信管理的企業必須向社會公開承諾內容；已納入安全生產誠信管理的企業要定期向社會公開承諾和報告內容。
第四條 負有安全生產監督管理職責的部門要按照“屬地管理、分行業領域負責”的原則，負責本行業領域企業安全生產承諾和報告制度建設和落實的監督、指導和督查工作。
第五條 其他負有行業領域管理職責的部門要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰發證、誰負責”的原則，督促企業建立和落實安全生產承諾和報告制度，健全本行業領域安全生產誠信體系，提高行業領域安全生產管理水平。
第六條 企業安全生產承諾和報告制度的主要內容：
（一）根據國家有關安全生產法律、法規、標準，主動建立健全安全生產、職業病防治責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。
（二）依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。
（三）依法對從業人員進行安全生產教育培訓，特種作業人員按要求持證上崗；告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
（四）杜絕違章指揮、強令違章冒險作業的現象發生。
（五）加強生產現場安全管理，定期檢查安全生產；建立健全事故隱患排查治理制度，定期排查本單位的事故隱患；定期開展工作場所職業病危害因素檢測；對排查出的事故隱患，及時進行整改，重大隱患及時上報有關部門。
（六）依法制定生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急措施。
（七）為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規定佩戴、使用。按規定組織從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。依法為從業人員繳納工傷保險費。
（八）定期向安全生產監管監察部門或負有行業領域管理職責的部門報告落實安全生產、職業病防治責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理和應急管理等方面的情況。
（九）自覺接受負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門的監督和監察。
（十）法律法規規定、負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門認為應當承諾和報告的其他內容。
第七條 企業每年年初要將經企業法定代表人（實際控制人）簽名認可的安全生產承諾內容，以書面形式報送至負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門，并通過信息網絡、新聞傳媒、宣傳櫥窗等形式，向社會和職工公開企業安全生產承諾和報告內容，以保障企業員工及周邊公眾對企業安全生產的知情權。企業要每季度對所屬部門、車間、班組的安全生產承諾內容履行情況組織進行自查。
第八條 負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門對企業履行安全生產承諾和報告情況每半年要組織一次抽查，促使企業主要負責人自覺履行安全生產責任，調動廣大職工群眾主動參與、自覺監督企業安全生產工作的積極性。
第九條 負有安全生產監督管理職責的部門或負有行業領域管理職責的部門要加強對企業安全生產承諾和報告制度執行情況的總結和交流，注重發揮典范示范帶動作用，持續改進安全生產監督管理水平。
第十條 本制度自發布之日起實行。