供水企業要搞好安全生產，需要做好各方面的工作，尤其是安全生產教育工作。安全生產教育是供水企業安全管理的核心，搞好安全生產教育是實現安全生產的前提和基礎。一個企業的員工安全意識淡薄，安全技能生疏，安全知識貧乏，其安全管理的基礎如同散沙，安全生產也就難以實現。搞好安全生產教育并不是一件容易的事情，現就供水企業安全生產教育談談自己的看法。
　　一、供水企業安全生產教育的重要性
　　美國著名的心理學家馬斯洛形象地描述了人類的生產和社會活動中，各種需要所占的地位和相互之間的關系：生理需求是第一位的，其次就是安全上的保障，人們只有滿足生理和安全上的需求后，才能積極參加各種生產和社會活動。
　　物的不安全狀態和人的不安全行為是造成事故的直接因素，而物的不安全狀態很多都是與人的不安全行為有關。如供水車間加藥設備不準確與維護檢修有關，化驗儀器不精確與不按照化驗操作步驟操作有關等。安全生產教育是尋求企業生產過程中人的不安全因素及規律，已達到防止災害事故、穩定生產的目的，是預防人的不安全行為的一項根本措施。安全生產教育是傳遞安全生產經驗和技能的必要手段，它可以增進員工生產安全知識和技術水平，改善員工行為活動從而提高企業員工安全素質。
　　實踐表明，供水企業員工在沒有受過安全生產教育的情況下，也能夠在日常的生產過程中邊解決安全問題邊總結經驗，在解決問題的過程中得到提高。但是當靠這種技能是完全不夠的。雖然我們沒有經歷過事故，沒有經驗，但是可以從以往發生的事故中總結事故發生的原因，這項工作只有靠安全生產教育來完成，從這點意義上講，如果不搞安全生產教育，就不可能降低事故的發生率和消滅事故。
　　二、目前供水企業安全教育存在問題：
　　1.國家對欽用水水質的要求越來越嚴格，而供水企業對對制水設備、工藝流程、水質化驗等沒有作出更新和調整，觀念只停留在舊的思想上，按老一套的要求和辦法來做。
　　2.安全生產教育的內容缺乏針對性。如沒有針對國家實施更為嚴格水質要求，對制水及化驗員人員缺乏針對性的專業培訓。
　　3.對員工的安全生產教育流于形式，沒有起到應有的作用。
　　三、安全生產教育注意事項
　　1.注重實效，反對形式主義
　　安全生產教育中的形式主義不但是習慣性違章的溫床，而且是導致事故發生的主要原因之一，嚴重影響供水企業的安全生產。著力抓反對安全生產教育上的形式主義，對預防事故的發生，提高安全生產教育的實效具有重要意義。
　　要避免安全生產教育上的形式主義，應從以下幾個方面努力:
　　(1)企業管理人員要高度重視，建立專門的部門抓安全生產教育。企業管理人員要以身作則，以穩重踏實的工作作風影響和領導員工去除走走形式的心理，本著對工作、對企業、對員工安全高度負責的態度，堅持實事求是，不弄虛作假，嚴格考核，如實匯報。
　　(2)讓員工清楚的認識到形式主義的危害及事故的不可逆轉性，在安全教育上走形式，只做表面文章，既是對自身安全的不負責任，也是對企業的不負責。
　　(3)加大監督檢查力度。建立從領導到普通員工的監督檢查機制，逐級進行檢查，責任落實到人。各部門之間進行交叉、交替檢查，并進行檢查結果評比，獎罰分明。
　　(4)形式主義是在長期工作中形成的頑疾。因此，不可能在短期內徹底根除，所以要把反對安全生產教育上的形式主義作為一項系統工程來抓，而且要堅持經常抓，反復抓。
　　2.要有針對性
　　在安全教育中對不同層次、不同類別的員工要按不同層次、級別、專業、類別的不同情況，有針對性地進行培訓，要因層而異，因類而異，安全生產教育的內容、方法、時間、要求要有所區別，避免“一刀切”的現象。
　　3.要與時俱進
　　隨著科學技術的飛速發展、供水設備的不斷更新、管網維護技術的不斷提高，對各個階段的安全生產教育提出了更高的要求，安全生產教育內容要隨之不斷更新、完善、提高，使供水企業員工能夠掌握更符合實際、更有實用性安全生產知識。