新聘員工（包括臨時工）必須經過三級安全教育，并參加由安全技術部組織的相關考試，對考試不合格者人力資源部門不得錄用。
        1、一級安全教育為公司安全教育，由安全技術部圍繞以下內容進行：
        （1）、黨和國家有關部門安全生產的方針政策和法律法規
        （2）、本企業主要安全生產規章制度
        （3）、本單位的生產概況及主要工藝特點
        （4）、本單位主要危險源、危險部位及易發性事故的防范對策
        （5）、典型事故案例及應當吸取的教訓
        （6）、勞動安全衛生的一般常識
        （7）、消防常識
        2、二級安全教育為部門安全教育，由用人部門圍繞以下內容進行：
        （1）、本部門安全管理的主要規定、工作特點和工作要求
        （2）、本部門主要危險源危險點的分布及應當注意的事項
        （3）、本部門多發性易發性事故的預防對策及應急措施
        （4）、本部門典型事故案例及應當吸取的主要教訓
        3、三級安全教育為崗位安全教育，由用人班組圍繞以下內容進行：
        （1）、班組概況、工作特點和工作要求，主要的安全規定
        （2）、班組主要設備、危險源的控制措施及注意事項
        （3）、班組易發事故的預防措施及應急對策
        （4）、崗位安全技術操作規程及崗位之間銜接配合的安全衛生事項
        （5）、勞動保護用品的使用、保管及穿戴要求
        （6）、發生緊急情況的急救措施和報告程序。
        4、特殊工種、重點技術工種的安全復審教育由安全技術部負責，每兩年進行一次。
        5、新設備新工藝安全教育、經常性安全教育、外來施工隊入場安全教育由安全技術部負責安排。