? 安全衛生教育培訓的內容，大致包括：安全生產思想、安全衛生方針政策、法規制度、安全生產責任制、安全生產技術知識、安全技能、健康教育、典型經驗和事故教訓以及自救互救等內容。大致可以歸納為安全生產思想（態度）、安全衛生知識、安全衛生技能等3個方面，要貫穿“全員、全面、全方位、全過程”的主導思想。

　　（一）安全思想教育

　　1．安全衛生方針、政策的教育

　　“安全第一，預防為主”是黨和政府保護勞動者的基本方針，是實踐經驗的概括和總結。“安全生產”是個完整的概念，如果沒有安全保證，生產是無法進行的，管生產的同時必須管安全。當安全與生產在人力、物力、財力安排出現矛盾時，一定要在保證安全的前提下合理的解決；當生產中出現危及職工生命和國家財產的不安全因素時，首先要保證安全，消除危害，決不能冒險蠻干；當生產中速度與安全發生矛盾時，首先要減緩速度保證安全。首先，要克服重生產輕安全的思想，要認真執行安全衛生首長責任制，要強調安全，突出安全，高度重視安全，把安全當作頭等大事來抓，把保證安全作為完成各項任務，作好各項工作的前提條件。“預防為主”是實現“安全第一”的前提條件，防患于未然，把事故和職業危害消滅在萌芽狀態。

　　2．安全生產責任制的教育

　　安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度，是一系列安全生產及勞動保護法規制度的核心。安全生產首長負責制是根據“管生產必須管安全”的原則，本著“安全生產、人人有責”的精神，把“管生產必須管安全”從制度上固定下來。企業各級領導、職能部門、有關工程技術管理人員及全體職工，在各自工作范圍和工作崗位上應對實現安全文明生產負責。做到事事有人管，層層有專責，全體人員分工負責，協同努力，落實以行政首長負責的安全管理體制，進行全員、全面、全過程、全天候安全管理，保證安全生產。

　　“管生產必須管安全”是一個重要原則，廠長、經理要親自抓安全工作，組織解決安全管理工作中的問題，加強對安全工作的領導，推動各部門結合本身的業務對安全負責。

　　3．安全衛生規章制度的教育

　　安全衛生規章制度是保護職工安全和健康，保障生產順利進行而共同遵守的準則，是黨和國家各項勞動保護法規及安全生產方針的具體體現，是科學技術和生產實踐的結晶，規章制度是搞好安全衛生工作的依據和保障，要嚴肅執行，認真遵守，做到有章可循，有法可依，養成照章辦事的良好習慣。

　　安全衛生規章制度是企業規章制度的重要組成部分，為了更好的貫徹落實，國家以立法的形式和手段保障實施。國務院84號文指出：“在一部分企業中，不知法、不守法、有法不依、違法不究的現象相當嚴重”。造成事故的原因是：“一部分領導干部和職工的法制觀念非常淡薄，他們對因玩忽職守、不負責任、違章作業以及官僚主義，瞎指揮等給國家和人民生命財產造成的嚴重損失，并不認為是犯罪行為，應該承擔法律責任”。國務院辦公廳批轉全國安全委員會《關于重視安全生產、控制傷亡事故惡化的意見》提出：“如發現領導違章，撤職檢查；發現職工違章作業，立即撤崗，重新培訓。干部撤職、工人撤崗后檢查、培訓期間，停發獎金和補貼。由于違章指揮、違章作業造成事故的要視責任大小，情節輕重，給予政紀、黨紀處分，直至追究刑事責任，絕不能姑息遷就”。

　　強化法制教育，增強法制觀念是貫徹安全生產法規的重要措施。強化法制教育，增強職工遵章守紀的自覺性，做到的知法規、守法規、依法規辦事，維護法規的權威，同各種違反法規的現象作斗爭，為推動安全文明生產創造有利條件。