班組安全管理考核獎勵辦法和實施細則
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| 序號 | 考評項目 | 考評內容 | 評分 | 考評標準 | ||
| 考評要素 | 100 | ? | ||||
| 1 | 安全班組考評要素 | 60 | ? | |||
| 1.1 | 安全 生產 | 安全生產 責任制 | 1.認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，落實崗位安全責任制。 2.安全規程、制度齊全完善。 3.嚴格執行法律法規，無指揮違章、作業性違章和違反勞動紀律現象。 4.實施班組安全控制目標：不發生異常，個人無違章、實現“三不傷害” 5.分管設備及區域，安全設施及有關措施符合規定要求。 | ? | 1.班組無崗位安全責任制扣5分，安全責任制落實不到位扣3分。 2.無安全培訓計劃扣1分，有計劃未執行扣0.5分 3.發生指揮性違章每次扣5分，發生作業性違章扣5分/次，發現裝置性違章每處扣5分，違反勞動紀律每人1分/次 4.不按規定開展安全大檢查，安全性評價工作扣5分，整改項目低于規定要求，每低于1%扣1分 5.安全設施達不到規定要求扣2分 | |
| 安全目標 | 1.落實目標的制定和落實 | 1.未實現班組年度安全目標扣15分 | ||||
| 特種作業 | 1.特種崗位必須持證上崗 | 1.無證上崗每人扣1分/次 | ||||
| 消防 | 1.全年不發生一般及以上責任火災事故，重點防火部位專人負責 2.按規定配齊消防工具，定期檢查試驗，保證合格完好，庫房重點防火部位，安全設施及有關措施符合規定要求 3.每季度舉行班組的消防知識輪訓，參加公司組織的消防培訓， 消防預案演練，人人會報火警，懂滅火器材的使用。 4.分管設備及其區域，消防器具按規定配置齊全，定期檢查試驗，合格完好，安全設施及有關措施符合規定要求。 | 1.發生一般及以上責任火災事故扣20分，重點防火部位無專人負責扣5分 2.過期消防器材未及時更換扣1分，重點防火部位達不到規定要求每處扣1分。 3.消防設施、器材有積灰未保持清潔每項扣1分。 4.消防器具未按規定配置每項扣1分。 | ||||
| 1.2 | 文明生產 | 環境 | 1.所在場所達到“五凈”（門窗、桌椅、文件櫥、地面、墻壁） 2.實行定置管理，各種工器具及物品、材料定置擺放、存放有序 3.班組所屬衛生區域干凈整潔無死角 4.車間清潔整齊，各類標識清楚、明確、齊全 5.職工著裝符合安全、衛生、勞動防護要求 | ? | 1.“五凈”有一項達不到要求扣1分。 2.未實行定置管理扣5分，工器具及物品、材料有一處未定置擺放扣1分。 3.衛生區域有垃圾扣1分，有積水、積油、灰塵、雜物、煙頭等扣1分。 4.所屬區域環境、設施及各類標識不清潔、不整齊的每處扣1分。 5.進入車間不符合安全、衛生、勞動防護規定要求每人次扣1分。 | |
| 2 | 管理班組考評要素 | 30 | ? | |||
| 2.1 | 生產管理 | 設備 管理 | 1.設備分工明確 2.嚴格執行操作規程，不發生違反操作規程的事。 3.堅持定期檢查和維護設備，所轄設備保持完好 4.按期完成設備檢修任務 | ? | 1.無設備分工扣2分 2.發生違反操作規程的事，扣10分/次 3.設備完好率100%，每降低1%扣1分 4.未按期完成設備檢修任務，扣10分/次 | |
| 3 | 和諧班組考評要素 | 10 | ? | |||
| 3.1 | 民主管理 | ? | 1.建立健全符合班組實際的民主管理規章制度 2.做到班務公開，開展班組文化建設 3.堅持學法守法。做到遵守社會公德、職業道德和各種規章制度，無違法亂紀行為 | ? | 1.民主管理規章制度未健全扣3分 2.班務公開執行不好，每項扣1分 3.發生違法亂紀行為，每人扣3分 4.班組文化建設未開展或開展不利的扣3分 | |
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1、本考核辦法每季度考核一次考評班組得分大于90分的評為優秀班組班組的組長為優秀班組長班組成員每人獎勵300元班組長600元。
2、考核分數低于60分的班組扣除班組長當年獎金班組成員集中參加安全生產培訓。
