某單位在安全檢查中共查找和發(fā)現(xiàn)各類事故隱患數(shù)起，卻又因各種原因未能及時(shí)整改，只得到警告和“下不為例”的口頭處理，最終導(dǎo)致了數(shù)起事故的發(fā)生。該廠的領(lǐng)導(dǎo)班子成員無(wú)不感慨：如果沒(méi)有平時(shí)的“下不為例”，也不至于發(fā)生今天的事故。
      
    在日常的安全檢查中，個(gè)別檢查人員在糾正某些事故隱患時(shí)，往往把“下不為例”當(dāng)成提示教育，似乎這么輕描淡寫的一句話，事故隱患就能消除。如果不分問(wèn)題的輕重和后果，查改隱患一概都“下不為例”，不但起不到防患于未然的作用，也會(huì)使一些問(wèn)題隱患日積月累。最終釀成大禍。
     
    應(yīng)該說(shuō)“下不為例”是不講原則、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是對(duì)職工違章違紀(jì)行為的放任自流行為。企業(yè)之所以有許多屢禁不止的違章作業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員的眼皮底下發(fā)生，與他們的視而不見(jiàn)或睜一只眼閉一只眼有著直接的關(guān)系。如果讓“下不為例”成為了一種習(xí)慣，久而久之就會(huì)產(chǎn)生難以糾正的習(xí)慣，容易使一些職工對(duì)安全抱有僥幸心理。也使安全檢查流于形式，難以收到應(yīng)有的效果。
     
    安全檢查是確保安全生產(chǎn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全的大事。檢查人員應(yīng)不徇私情秉公辦事，對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)該做到“現(xiàn)不為例”，該出手時(shí)就出手，認(rèn)真督促整改安全隱患，避免養(yǎng)患成災(zāi)。只有這樣，安全人員才算盡了職，安全檢查才能取得更好效果，企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能得以鞏固。