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?????????????????????? 公司（單位）（以下簡稱甲方）
?????????????????????? （以下簡稱乙方）
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
- ???乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
- ???乙方的職務或工種為：
- ???乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
- 甲方公司總部；
- 甲方在全資公司或參股的合資公司；
- 甲方在內地省份機構或增外機構；
- 應出差服務之場所。
- ???乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
- ???乙方之正常工作時間每日為8小時，每周5個工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理。
- ???甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應與配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
- ???甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
- ???甲方按國家規定實行勞動保障制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
- ???乙方工作報酬：
- ??甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為?????? 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
- ??甲方得參考下列事項調整乙方職：
- 乙方每月工作考核記錄；
- 乙方工作職務（或工種）變化情況；
- 甲方盈利狀況；
- 勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
- ???乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數日發放。
- 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月工資，且乙方不必補償培訓費。
- 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
- 乙方聲明，乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并悉知全文，愿意遵守各項規定。
- 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于??? 年??? 月??? 日起生效。
- 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
- 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
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訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：??????????????? （簽字）
職稱：
乙方（姓名）：?????????????? （簽字）
身份證編碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
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