1、事故預防措施（人、設備、材料、施工工藝、管理方法、工作環境）
??????? 保證施工的安全，必須采取預防措施，排除安全隱患，確保現場施工安全。安全隱患包括人的不安全行為、物的不安全狀態或設備、管理缺陷等。
??????? 人是安全事故的受害者和責任者，人是安全管理的首要因素。在安全生產系統中，人的素質（心理與生理、安全能力、文化素質）是占主導地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環節。從以下幾方面預防：
??????? a.進行形式多樣，注重效果的培訓教育，提高人的素質，提高預防和控制能力。首先要提高對安全教育的認識，真正把安全教育擺到重點位置，樹立安全第一的思想，在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全月進行常規性的安全教育，又要充分發揮安全會議、廠報、電視、錄像、黑板報、警示牌等多種途徑的作用，強化宣傳效果；在安全教育的形式和內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到“我會安全”的境界。預防為主，先期治理，確保防范措施到位。經常對全體員工進行安全教育，使廣大員工熟悉和掌握許多安全知識，避免在工作中造成人身和設備事故的發生。定期對員工進行安全常識和操作技能的培訓，提高全員的整體安全素質，保障人身安全和設備安全。
??????? b.嚴格管理，控制好人的行為，遵章作業，杜絕違章，遵守規程和措施。真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，認真落實安全責任制，層層抓、層層管、層層分解，把責任落實到每一個人。制定、完善、落實各種規章制度，并使各種制度正規化、規范化以及有效運作。監督、檢查、落實、整改工作，要橫向到邊，縱向到底。強化安全防范措施，安全管理集中體現“嚴、細、實”，杜絕走馬觀花現象。牢牢把握“安全第一，預防為主”的原則，做好預防和防范措施，嚴格遵守各種規章制度和操作規程，安全檢查要做到：“定期查、不定期抽查和復查”相結合，并做到三及時：“及時檢查、及時發現、及時整改”，改變原來的“事后處理”變為“事先控制”，達到了“安全第一，預防為主”的目的，把各種隱患和危險消滅在萌芽之中。
??????? c.排查人自身的缺陷，采取科學方法避免相沖突。人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標還是人。因此，在安全管理過程中，企業必須尊重人，關心人，以人為本，采取必要措施，保障個人的利益，使大家找到歸屬感，最終形成安全管理“命運共同體”，推動安全管理的改善和提高。
??????? d. 重視激勵作用，嚴格執行獎懲制度。的，管理者深入理解職工的內在需求，并予以滿足，調動職工工作積極性，從而刺激工作熱情、激發創造力。因此，在企業安全管理中引入多種激勵機制，成為安全管理文化現代化所要求的重要方向。要注意多運用正激勵，一方面可以在各層次安全生產責任制的基礎上，對完成情況好的集體和個人進行物質獎勵，數額必須大；另一方面，可以評選安全標兵，從管理層到基層都要有代表，滿足個人的榮譽感。我國的企業管理矸究中，很多人也對激勵手段的作用和做法作了探討，并提出了“形象激勵”、“內在激勵”、“榮譽激勵”等方式和方法，各企業可以根據實際，酌情選擇。
??????? e.實行人性化管理，重視每一個人，把全員吸納入安全管理。每一個人，每一個環節出現問題都會造成損失。
??????? 設備是人工作中接觸、使用的特殊工具，保證設備的安全管理，對安全生產具有重大的意義。預防因設備產生事故，要從以下方面做起：
??????? a.設備必須符合國家和行業安全標準，具有安全評定證書和安全標志。
??????? b.設備現場安裝符合人、機工程原理。
??????? c.設備保持完好，定期維修，靈敏可靠。
??????? d.其它施工或環境對設備不造成危害。
??????? 人通過設備、工具對各類物質等進行生產活動，物質、材料貫穿于安全生產的全過程。物質材料以及生產過程中產生的衍生物對安全生產的也具有影響。在安全生產中應提前做好防范措施。
??????? a.使用質量合格，符合安全生產要求的材料。
??????? b.使用的材料符合安全健康要求，不對人身造成危害。
??????? c.施工工藝針對材料特點，能滿足安全生產需要。
??????? d.對產生有毒有害物質的要采取必要的防護措施。
??????? 施工的工藝方法直接決定安全生產的后果，如果施工方法符合科學規律，符合客觀實際，符合安全生產的要求，將會實現安全生產，如果不能體現客觀規律，導致安全事故將是必然的。從施工方法上預防要從以下幾方面做起：
??????? a.施工的規程措施編制要科學客觀詳細，具有實際操作性和針對性，符合安全生產法律法規的要求，要經過審批后才準貫徹執行。
??????? b.施工中嚴格遵守操作規程、安全規程、作業規程，杜絕違章現象。
??????? c.現場條件變化，必須及時補充規程措施，及時改變施工方式。
??????? d.每個參與施工人員必須熟練掌握操作技術，掌握規程措施規定，熟悉操作程序和安全注意事項。
??????? c.根據工作經驗及事故經驗教訓，及時補充規范規程措施的規定。對新技術、新工藝、新材料、新設備要經過安全論證，制定安全技術措施。
??????? 工作環境的好壞，不僅影響施工人員的情緒、心理狀態，還直接影響安全生產。對工作環境的安全控制要采取如下預防控制措施：
??????? a.根據安全生產法律法規等規定，給施工人員創造一個安全的施工環境。
??????? b.礦井井下環境復雜多變，施工前對現場要進行隱患排查，確保隱患得到處理和控制，施工中隨時觀測周圍工作環境的變化，及時排查隱患，并及時處理，隱患不排除嚴禁施工。
??????? c.施工前，要對工作場所進行危險因素進行預測，根據危險預知卡片或要求，在現場對安全隱患進行確認，確認排除或控制安全后，才準施工。
??????? d.隱患排查要從現在、將來、過去三個時態進行考慮，從異常、正常狀態進行考慮，對每個隱患都要采取必要的措施進行控制。
??????? e.工作環境的布置要科學合理，人與機、機與巷道等符合安全距離，符合人－機工程原理。
??????? 管理的質量決定安全生產的好壞，任何管理上的缺陷都有可能留下安全隱患，造成安全事故。安全管理要從以下幾方面預防：
??????? a.把全員吸納入安全管理。要保障安全必須堅持群眾路線，形成“安全工作，人人有責”的共識，切實做到專業管理與群眾管理相結合，在充分發揮專業安全管理人員骨干作用的同時，吸引全體員工參加安全管理，充分調動和發揮廣大員工的安全工作積極性。安全工作責任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。還應當實行動員和組織廣大員工參加安全管理的新形式，如安全目標管理等。
??????? b.把安全管理貫穿到始終。系統安全的基本原則是，從一個新系統的規劃、設計階段起，就要開始安全工作，并且要一直貫穿于整個系統壽命期間內，直到報廢為止。在特定組織實施管理活動的全過程中都要進行安全管理，檢查、監測、識別、評價并控制可能出現的安全隱患。
??????? c.實行全方位安全管理。任何有人的活動的地方，都會存在不安全因素，都有發生傷亡事故的危險性。因此，人們在生產生活的同時，都要考慮其安全問題，進行安全管理。安全管理不僅是專業安全管理部門的事情，必須黨、政、工、團等各部門齊抓共管。一絲不茍，嚴格要求，從而確保安全規章制度真正落到實處。隨著電子技術的廣泛應用，加速了安全管理信息的處理，使安全管理由定性逐漸走向定量，先進管理經驗和方法得以迅速推廣。各種安全監控，安全防范技術設備的使用成為現代安全管理的重要特征之一。
??????? d.實行安全目標管理，目標管理可以應用于安全管理方面，稱之為安全目標管理。它是特定組織確定在一定時期內應該達到的安全總目標，分解展開、落實措施、嚴格考核，通過組織內部自我控制達到安全目的的一種安全管理方法。它以特定組織總的安全管理目標為基礎，逐級向下分解，使各級安全目標明確、具體，各方面關系協調、融洽，把全體成員都科學地組織在目標體系之內，使每個人都明確自己在目標體系中所處的地位和作用，通過每個人的積極努力來實現特定組織的安全目標。
??????? 制定安全管理目標要有廣大員工參與，領導與群眾共同商定切實可行的工作目標。安全目標要具體，根據實際情況可以設置若干個，例如事故發生率指標，傷害嚴重度指標，事故損失指標或安全技術措施項目完成率等。但是，目標不宜太多，以免力量過于分散。應將重點工作首先列入目標，并將各項目標按其重要性分成等級或序列。各項目標應能數量化，以便考核和衡量。安全目標管理可以發揮每個人的力量，提高整個組織的安全工作管理績效；可以增強管理組織的應變能力；可以提高各級管理人員的領導能力；可以促進組織內成員素質的提高；可以促進組織自身的長遠發展。
??????? e.安全管理需要有完整的管理體系。要形成從單位、部門到部（或廠、部門到班組）的三級安全網絡。運用好管理信息系統。管理信息系統主要包括對信息的收集、錄入，信息的存貯，信息的傳輸，信息的加工和信息的輸出(含信息的反饋)5種功能。它把現代化信息工具-電子計算機、數據通信設備及技術引進管理部門，通過通信網絡把不同地域的信息處理中心聯結起來，共享網絡中的硬件、軟件、數據和通信設備等資源，加速信息的周轉，為管理者的決策及時提供準確、可靠的依據。就是通過建立以安技部門為信息處理中心(中央處理機)，各危險崗位和各專業部門為終端的安全管理信息系統網絡，從而由安全信息反饋來推進對隱患的不斷檢查、整改和監控，形成閉環管理。此系統解決了目前企業安全管理中普遍存在的關鍵問題--安全信息缺乏，信息傳遞渠道不暢通，反饋不及時，危險信息不能及時得到處理。因而，對企業向本質安全管理方面發展，具有十分重要的現實意義。當然，企業安全管理是一項非常復雜的工作，單憑科學的安全管理方式一方面發展是不夠的。還需要采取各種措施，提高作業人員的安全素質(安全技能和安全意識)，增強職工執行安全規章的自覺性和自我保護能力。
??????? f.進行安全文化建設，有效促進安全生產管理。安全管理是安全文化的一種表現形成，是企業安全文化在企業安全管理中的某些經驗化、理性化不斷發展和優化的體現，科學的企業安全管理也屬于企業安全文化建設的范疇。安全文化的氛圍和背景或特定的安全文化人文環境也會形成或造就特殊的安全管理模式。無論是企業的決策層、管理層、執行（操作）層，他們對自己的安全的意識、態度、認知、信念、價值觀，他們所具有的安全物質環境及各自具有的安全知識和操作技能都是企業安全管理的基礎。企業安全文化不僅在安全科技的物質領域，還在人對安全的生理、心理、社會、道德、習俗、修養等無形的上層建筑的精神領域為現代企業安全管理提供了順應時代發展的基礎和成長的背景（環境）。
??????? 2、安全生產十項權利
??????? 從業人員是安全生產的主體，也是受傷害的主體。為了保障廣大從業人員的生命健康和財產安全，《安全生產法》賦予從業人員十項主要權利：
??????? 1、從業人員有了解生產經營單位作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的知情權。
??????? 2、從業人員有對本單位安全生產工作提出建議權。
??????? 3、從業人員有對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告權。
??????? 4、從業人員有對違章指揮和強令冒險作業的拒絕權。
??????? 5、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所的停止作業和緊急避險權。
??????? 6、從業人員在發現危及人身安全的緊急情況下行使停止作業和緊急避險權時，有不因此而被單位降低工資、福利待遇或者解除勞動合同的權利。
??????? 7、從業人員有依法享有傷社會保險權。
??????? 8、從業人員因工傷亡或者患職業病，除依法享有工傷社會保險外，還有依照有關民事法律規定向本單位提出賠償的權利。
??????? 9、從業人員有接受安全知識、安全技能培訓等受教育權。
??????? 10、從業人員有獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品權。
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